Representantes del sector empresarial expresaron su descontento por la decisión del Senado de la República de no acoger las propuestas planteadas para la modificación del Código Laboral, especialmente en lo relativo a la cesantía. Aunque reconocieron avances logrados mediante el diálogo tripartito entre Gobierno, empleadores y trabajadores, consideraron que el Congreso desaprovechó una oportunidad histórica para impulsar una reforma laboral más equilibrada y moderna.
El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) y la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) coincidieron en que los ajustes propuestos eran fundamentales para reducir la carga laboral y fomentar el empleo formal. César Dargam, vicepresidente ejecutivo del Conep, afirmó que “persisten distorsiones que deben corregirse”, mientras que Mario Pujols, de la AIRD, lamentó que se mantuviera sin cambios la figura de la cesantía, asegurando que la medida afecta la competitividad y la lucha contra la informalidad.
Por su parte, Laura Izquierdo, presidenta de la Copardom, manifestó que las propuestas empresariales fueron elaboradas con el objetivo de impulsar el empleo formal y garantizar sostenibilidad en las relaciones laborales. Los gremios empresariales esperan que la Cámara de Diputados propicie un diálogo más abierto para alcanzar una reforma que responda a las necesidades del país y promueva un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y la competitividad del sector productivo.
