La iniciativa del ministro de Trabajo, Eddy Olivares, de reducir la jornada laboral en República Dominicana a un promedio de 35 horas semanales ha generado un amplio debate entre economistas y representantes del sector privado. El funcionario plantea que la medida busca priorizar la salud mental y estabilidad emocional de los trabajadores para elevar la productividad, citando como referencia modelos aplicados en países europeos con jornadas más cortas.
Desde el empresariado, el vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), César Dargam, sostuvo que la discusión debe centrarse en cómo mejorar la productividad y adaptar las reformas al contexto dominicano, advirtiendo que una reducción sin avances en eficiencia podría traducirse en mayores costos y menos empleos. En la misma línea, la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti, consideró que el país aún enfrenta desafíos propios de una economía en desarrollo que dificultan aplicar ese modelo de manera generalizada.
Economistas como Apolinar Veloz y Luis Ortega Rincón han señalado que una disminución de horas solo sería viable con incrementos extraordinarios en productividad, modernización tecnológica y mejoras salariales, además de enfrentar la informalidad y el pluriempleo. El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (ANEIH), Angelo Viró, cuestionó cómo se lograría duplicar el Producto Interno Bruto hacia 2036 bajo un esquema de menos horas trabajadas. La propuesta retoma discusiones iniciadas en 2024 con el plan piloto de semana laboral reducida.
