Las empresas públicas y privadas del país tienen como fecha límite este sábado 20 de diciembre para cumplir con el pago del salario de Navidad, conocido popularmente como doble sueldo. Así lo recordó el Ministerio de Trabajo, al reiterar que este ingreso es un derecho establecido en el Código de Trabajo y no un bono opcional.
La entidad explicó que todos los trabajadores formales tienen derecho a recibir la regalía pascual, incluso aquellos que hayan laborado menos de un año, quienes deben percibirla de manera proporcional al tiempo trabajado. Asimismo, aclaró que el beneficio aplica aunque la relación laboral haya concluido antes de la fecha límite de pago.
Para quienes aún no han recibido este ingreso, el Ministerio recomienda verificar con el empleador o el departamento de recursos humanos la fecha de pago y conservar los comprobantes de nómina. En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden realizar un reporte a través del sistema 3-1-1 o comunicarse directamente con la institución para recibir orientación.
