República Dominicana da el primer paso hacia la reducción de la jornada laboral con el lanzamiento del «Plan Piloto de la Semana Laboral Reducida». Aunque esta iniciativa es voluntaria, busca mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, así como aumentar la productividad de las empresas. El plan propone reducir las horas semanales de trabajo de 44 a 36, sin disminuir los salarios, distribuyendo la jornada de lunes a jueves y permitiendo el descanso los viernes, sábados y domingos.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, explicó que esta medida pretende ofrecer a los empleados más tiempo para compartir con sus familias, atender asuntos personales y mejorar su salud física y mental. Actualmente, el Código de Trabajo dominicano establece una jornada laboral de 44 horas por semana.
El programa, que iniciará el 1 de febrero, se ejecutará durante seis meses en dos fases. Durante los primeros tres meses, cinco empresas, incluyendo a Claro, IMCA, EGE Haina, Senasa y Siuben, participarán con unos 400 empleados que recibirán el 100% de su salario, una reducción del 20% en su jornada y el mantenimiento del 100% de la productividad. Los siguientes tres meses se dedicarán al análisis de los resultados por parte de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).
El vicerrector de Investigación de la PUCMM, Juan Gabriel Faxas, destacó que el objetivo del programa no es trabajar más, sino trabajar mejor, mejorando así la calidad de vida de los dominicanos. La universidad analizará la salud, el bienestar, la conciliación laboral-familiar, el ausentismo y la contribución al medioambiente.
El ministro De Camps aseguró que, en caso de que el programa funcione, no será necesario modificar el Código de Trabajo, ya que es una opción voluntaria para empresas y trabajadores. La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, expresó su apoyo al plan, resaltando la importancia de mejorar la productividad y la calidad de vida del trabajador. Por su parte, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, considera importante llevar a cabo el programa para discutir posibles reformas al Código de Trabajo.
